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1月13日、14日，萬古科技廣州分公司再次攜手前程無憂，分別在廣州、深圳舉辦了以互聯(lián)網(wǎng)時代的績效變局為主題的HR管理沙龍。本次沙龍由萬古科技咨詢部總監(jiān)曹輝先生主講，圍繞互聯(lián)網(wǎng)時代背景下人力資源管理如何做好績效管理和變革這一主題展開。

曹老師首先從績效管理的重要性闡述現(xiàn)階段績效誤區(qū)與80后員工的考核新思路給我們詳細講解了當今時代的績效管理變局；讓我們重新理解在互聯(lián)網(wǎng)邏輯以及在互聯(lián)網(wǎng)邏輯下人力資源管理的適應性變化，HR在新的人才環(huán)境下如何變化模式、研究新生代員工，理解新生代員工的訴求。從而進行人才的匹配，并且也啟發(fā)了大家對績效管理模式的更多思索。

現(xiàn)場座無虛席，現(xiàn)場各位HR認真聆聽，并且積極互動；在下半場的抽獎環(huán)節(jié)中大家的歡呼聲更是熱烈，現(xiàn)場歡呼雷動，掌聲熱烈，大家熱情高漲。

在活動開始前以及茶歇期間，諸多HR從業(yè)者來到萬古展臺，對萬古的Vantop系統(tǒng)中的新功能進行了更多的了解，并給予了極大的認可。

傍晚時分，萬古HR主題沙龍互聯(lián)網(wǎng)時代的績效變局在陣陣掌聲中圓滿落幕。嘉賓對此次老師的分享贊不絕口，并表示：此次活動非常成功，學習到了非常有效且可以實操的管理知識，對日后的工作有很大的幫助，并希望，以后有更多的機會可以與HR朋友有更多的交流。