400-8048-819
郵箱:July.pan@vgtech.com.cn
公眾號:萬古eHR
本文基于萬古科技的HR軟件系統(tǒng)來談?wù)劊褐贫冃Э己斯芾碛媱澕皥?zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)流程,以及績效考核管理的難題,和HR軟件系統(tǒng)如何輔助解決這些難題……
查看詳情本文基于萬古科技的eHR系統(tǒng),來聊聊考勤休假管理的標(biāo)準(zhǔn)流程,管理難點,以及相關(guān)的人力資源管理系統(tǒng)的解決方案……
查看詳情本文基于萬古科技HR軟件系統(tǒng)來聊聊人事檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)流程,及人事檔案管理的主要難題以及怎么結(jié)合人事管理系統(tǒng)去解決它們……
查看詳情本文基于萬古科技的HR軟件系統(tǒng)來談?wù)剺?biāo)準(zhǔn)化入職流程的主要內(nèi)容、管理難點和結(jié)合人事管理系統(tǒng)的技術(shù)性突破點……
查看詳情本文將基于萬古科HR軟件系統(tǒng)介紹,怎么通過人力資源管理系統(tǒng)保證面試流程的公平、一致與有效性……
查看詳情總結(jié)入轉(zhuǎn)調(diào)離返過程中HR可能面臨的一些管理難題,并提供eHR系統(tǒng)的對應(yīng)解決方案,希望對HR們有一些啟發(fā)或者幫助……
查看詳情人事管理系統(tǒng)中分級權(quán)限管控到底有什么作用,又應(yīng)該怎么去分級呢?本文便基于萬古科技的Vantop系統(tǒng),來談?wù)勥@個問題……
查看詳情本文便來聊聊:HR在處理個稅問題時會面臨哪些困難,以及如何結(jié)合HR軟件系統(tǒng)來處理這些難題……
查看詳情本文將介紹企業(yè)在人力資源管理的過程中需要避免哪些可能損害女性權(quán)益的行為,以及HR軟件系統(tǒng)在這個過程中可以提供哪些幫助……
查看詳情本文將介紹HRBP到底重不重要,以及結(jié)合與萬古科技的eHR系統(tǒng),給HRBP提一些適應(yīng)未來技術(shù)變革趨勢,有利于發(fā)展的建議,也希望幫助HRBP加強自身的發(fā)展,發(fā)現(xiàn)HR軟件的更多好處……
查看詳情本文基于萬古科技的HR軟件系統(tǒng),來看看一家企業(yè)應(yīng)該如何來確認(rèn)適合自己的績效考核管理辦法……
查看詳情本文簡單介紹人力資源管理系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)門戶適用于哪些企業(yè),為什么要開設(shè),以及HR軟件系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)門戶主要包含什么內(nèi)容……
查看詳情本文便來聊聊跨分支機構(gòu)核算薪酬的挑戰(zhàn)都有啥,以及基于萬古科技的HR軟件系統(tǒng),可以采取哪些步驟進(jìn)行多分支機構(gòu)的薪酬福利核算發(fā)放……
查看詳情本文基于萬古科技HR軟件談?wù)剷?dǎo)致算薪發(fā)薪延遲的主要客觀因素,怎么去應(yīng)對,以及人事系統(tǒng)在這方面可以提供什么幫助……
查看詳情本文結(jié)合萬古科技的HR軟件系統(tǒng)的模塊劃分,來談?wù)勗谌肆Y源管理過程中常見的一些“法律底線”及是否能結(jié)合人事系統(tǒng)避免觸及……
查看詳情本文介紹什么是多元化工作環(huán)境和關(guān)鍵因素,對于人力資源管理的意義有什么?以及如何基于HR軟件系統(tǒng)來實現(xiàn)它的部署和保持……
查看詳情就算有HR軟件系統(tǒng),大部分的企業(yè)也還是采取著兩種考勤方式并存的情況,企業(yè)應(yīng)該怎么判定到底該選擇哪類考勤方式…
查看詳情本期來聊聊HR軟件系統(tǒng)為何要設(shè)置人員黑名單,以及適用于哪些場景…
查看詳情本文基于萬古科技的eHR系統(tǒng)來談?wù)勈裁词侨瞬盘荻冉】刀葴y評,以及怎么結(jié)合HR軟件進(jìn)行人才梯隊的健康度的評估和調(diào)整…
查看詳情本文以萬古科技eHR系統(tǒng)的情況為參考,介紹到底什么是以人為本,以及如何借助HR軟件系統(tǒng)來實現(xiàn)企業(yè)以人為本的管理…
查看詳情本文會基于萬古科技的eHR系統(tǒng)來講講內(nèi)控管理的核心和主要內(nèi)容,結(jié)合HR軟件系統(tǒng)來為企業(yè)的人力資源內(nèi)控管理做出些實在化幫助…
查看詳情本文基于萬古科技HR軟件Vantop,來談?wù)劦降资裁词侨瞬虐l(fā)展,它和人才盤點的關(guān)系,以及在人事系統(tǒng)如何好好利用人才發(fā)展模塊…
查看詳情本文基于萬古科技的人力資源管理系統(tǒng)談?wù)勈裁词侨瞬疟P點,有什么關(guān)鍵因素,以及怎么結(jié)合eHR系統(tǒng)進(jìn)行有效的人才盤點,并介紹幾個簡單的結(jié)合HR軟件系統(tǒng)成功進(jìn)行人才盤點的案例…
查看詳情